تعریف بیمه شده براساس قانون و مقررات تامین اجتماعی هر کارگری که برای کارفرمایی کار می کند و از او حقوق یا دستمزد (نقدی یا غیرنقدی) دریافت می کند. اگر مشمول سایر قوانین بیمه ای کشور نباشد، مشمول قانون تامین اجتماعی است و از زمانی که تحت پوشش قرار گیرد بیمه شده محسوب می شود. بنابر این بیمه شده به کسی اطلاق می شود که رأسا مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده و با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مقرر در این قانون را دارد.
حقوق بیمه شدگان حقوق بیمه شدگان ناشی ازتکالیف وتعهداتی است که بر پایه قانون ومقررات تامین اجتماعی بر عهده سازمان تامین اجتماعی قرار گرفته است برخی از این حقوق به شرح زیر است:
هرکارگری (که مشمول قانون تامین اجتماعی باشد ) حق دارد از اولین روز اشتغال به کار تحت پوشش بیمه اجتماعی قرار گیرد و می تواند از سازمان تامین اجتماعی احقاق این حق را در چارچوب اختیارات قانونی سازمان درخواست نماید
بیمه شدگان حق دارند به قوانین ومقررات و دستورالعملهایی که حقوق و تکالیف آنان را نسبت به سازمان تامین احتماعی بیان می کند دسترسی داشته باشند دراین زمینه سازمان تامین اجتماعی باید ضمن ارائه اطلاعات مناسب ابهامات موجود درآنها را نیز برطرف نماید
بیمه شدگان حق دارند در ازای ایام اشتغال و پرداخت حق بیمه از مزایای مقرر درقانون (تعهدات سازمان ) مانند بیمه حوادث . بیماریها . بارداری . غرامت دستمزد ایام بیماری وبارداری . بازنشستگی . از کارافتادگی . فوت و… برخوردار شوند . بنابراین سازمان مکلف است با تشکیل پرونده انفرادی برای هریک از بیمه شدگان درگرد آوری ونگهداری سوابق آنان تلاش لازم را بعمل آورد
بیمه شدگان وافراد تحت تکفل آنان حق دارند متناسب با نیاز خود ازخدمات درمانی سازمان تامین اجتماعی بزخوردارشوند . این خدمات صرفاً تابع نیاز آنها است وسازمان نمی تواند خدمات درمانی قابل ارائه به هر بیمه شده را با میزان حق بیمه پرداختی او مرتبط نماید
تعهدات سازمان تامین اجتماعی درقبال هر بیمه شده مشروط به تداوم اشتغال او در کارگاه مشمول قانون است اما اگر برای بیمه شده ای که تحت پوشش قرار گرفته برای مدتی از طرف کارفرما حق بیمه پرداخت نشود سازمان تامین اجتماعی نمی تواند تعهدات خود وحقوق بیمه شده را نادیده بگیرد . (دراین موارد سازمان ضمن انجام تعهدات خود به بیمه شده حق بیمه یاد شده را از کارفرما وصول می نماید )
بیمه شدگان حق دارند درصورتی که برخی از تصمیمات . مصوبات یا عملکرد سازمان تامین احتماعی موجب تضییع حقوق قانونی آنان شود . ابطال آن واحقاق حق خود را از دبوان عدالت اداری بخواهند
بیمه شدگان حق دارند به هنگام تغییر شغل یا جابحایی محل اشتغال آنان از شعبه تامین اجتماعی بخواهند که سوابق بیمه ای آنان را به طور یکجا در شعب واقع درآخرین محل اشتغال گرد آوری و نگهداری نماید. سازمان تامین احتماعی مکلف به پذیرش این درخواست ها بوده ودرصورتی که دراین جابجایی ها به سوابق بیمه شده لطمه ای وارد شود مسئول می باشد
درصد حق بیمه این گروه از محل برنامه هدفمند‌سازی یارانه‌ها و17 درصد توسط بیمه‌شدگان پرداخت می‌شود. وی افزود: هم اکنون تعداد بیمه‌شدگان اصلی تأمین‌اجتماعی دراستان گلستان 21 هزار و 900 نفر است که با در نظر گرفتن افراد تبعی، این تعداد به 700 هزار نفر می‌رسد. وی خاطر نشان کرد: تعداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران در این استان نیز با 14 درصد افزایش به بیش از 25 هزار و 200 نفر می‌رسد و اکنون تعداد 10 کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران در استان گلستان برای رسیدگی به امورات آنان فعال هستند. وی تأکید کرد: خدمت برای مردم به عنوان ارزش و عبادتی بزرگ است و مجموعه تأمین‌اجتماعی گلستان به طور شبانه‌روزی در خدمت بیمه‌شدگان و کارفرمایان هستند. وی افزود: اکنون تمامی افراد جامعه می‌توانند با نرخ بیمه مناسب، تحت پوشش تأمین‌اجتماعی قرار گیرند. حیدری‌نژاد گفت: سال جاری که به نام حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی از سوی مقام معظم رهبری نامگذاری شده است مقارن با تحول در تأمین‌اجتماعی گلستان بود و باید سرعت تحول و رشد در تأمین‌اجتماعی افزایش یابد. وی با اشاره به اینکه تحولات و پیشرفت‌های بزرگ تأمین‌اجتماعی گلستان به ویژه در دو سال اخیر در نتیجه کار تیمی و اجرای موفق برنامه عملیاتی بود، گفت: در بخش توسعه عمرانی پیشرفت‌های قابل ملاحظه‌ای صورت گرفت که ازآن جمله می‌توان به افتتاح شعبه 2 گرگان، شعبه شرق گرگان، شعبه ویژه روحانیون و طلاب، شعبه رامیان، شعبه اقماری بهاران در گرگان، شعبه مراوه تپه و ارتقای درجه شعب گنبد، مینودشت، کردکوی و آق‌قلا اشاره کرد.
تبادل لینک
هوشمند برای
تبادل لینک
ابتدا ما را با
عنوان خدمات
تامین
اجتماعی
و آدرس tamin92.LXB.ir
لینک
نمایید سپس
مشخصات لینک
خود را در زیر
نوشته . در صورت
وجود لینک ما در
سایت شما
لینکتان به طور
خودکار در سایت
ما قرار میگیرد.
<-PollName->
خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت:
